5_Vita

Karriere

 

Berufliche Ziele und Karriereschritte

Sie haben Ziele, wissen aber nicht wie Sie diese erreichen können?

 

Ihre aktuelle Position im Unternehmen 

Sie fühlen sich im Unternehmen nicht richtig verstanden und haben Probleme mit Ihren Kollegen und Vorgesetzten, wissen aber nicht warum?

Sie haben eine Problem in der Kommunikation und im Umgang mit Kollegen oder Ihren Vorgesetzten und Sie finden keine gemeinsame Ebene?

Persönlichkeit und Persönliches

 

Persönliche Lebensträume und verborgene Potenziale

Sie haben einen Traum und möchten diesen Umsetzten – aber Ihnen fehlt „etwas“ zur Umsetzung?

 

Klarheit und Entscheidung

Sie stehen vor einer Entscheidung aber kommen nicht weiter?

 

Ihr individuelles Anliegen

Sie haben ein ganz individuelles Anliegen das Sie mit einer neutralen Person besprechen möchten?

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Gesundheit

 

Stressbewältigung

Wie können Sie all Ihre Verantwortlichkeiten „unter einen Hut bringen“?  Familie, Job, evtl. Führungsaufgabe, Freunde – und wo bleiben Sie selbst dabei?

Wie können Sie dem wachsenden Druck standhalten?

 

Burnout-Prävention

Sie merken Sie sind ausgebrannt und steuern auf einen Burnout zu? Wie können Sie hier eine Bremse und einen Abzweigung zu mehr Gesundheit finden?

 

Burnout-Begleitung

Sie haben einen diagnostizierten Burnout oder eine andere Krankheits-Symptomatik…?  Wie können Sie wieder mit Spaß und diesen Umständen mit Respekt und Wertschätzung Ihren Platz im Unternehmen finden?

Mitarbeiterführung

 

Sie sind täglich vielfältigen Anforderungen ausgesetzt und werden dabei intensiv beobachtet und bewertet. Als Manager sind Sie aufgefordert, ständig perfekt zu funktionieren.

 

Parallel sind Sie eventuell Familienvater und haben im privaten Umfeld eine Erwartungshaltung von Familie und Freunden zu erfüllen. Nicht zu vergessen, die Erwartung, die Sie selbst an sich gesetzt haben.

 

Nur: wer hört IHNEN zu und beschäftigt sich mit Ihren Sorgen und Nöten? Bei aller Funktion sind auch Sie ein Mensch. Oft hilft ein Gespräch mit einem externen Gesprächspartner, etwas Licht ins Dunkel zu bringen, Themen im Unternehmen – gerade mit Mitarbeitern – individuell zu besprechen und Lösungsvorschläge zu diskutieren, oder auch die persönlichen Herausforderungen zu wuppen.

 

Sehr gern unterstütze ich Sie mit meinem Erfahrungsschatz und meinem psychologischen Hintergrund ohne den Boden zu verlieren.

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